Verbinden was zusammengehört. Die richtigen Menschen an einen Tisch bringen – um den Rekrutierungsprozess zu optimieren und Lücken im Team effizient und nachhaltig zu schließen.
Aus Begeisterung und Leidenschaft – in Deutschland und der Schweiz.
Willkommen bei Talent Harbor — einem Ort, an dem Menschen und Unternehmen trotz der Hektik und Unbeständigkeit des modernen Arbeitsmarktes Unterstützung und Orientierung finden sollen.
Wir sind Ihr Partner auf der Suche nach Exzellenz und der Nadel im Heuhaufen. Ganz gleich ob Sie als Unternehmen nach den richtigen Fach- oder Führungskräften suchen, oder als Talent die nächste Karrierestufe erklimmen möchten – wir bieten stets maßgeschneiderte Lösungen.
Mit viel Empathie und einem tiefen Verständnis für technische sowie kulturelle Passungen sorgen wir für nachhaltige berufliche Verbindungen und zukunftsorientierte Karrierewege.
„Auf Veränderung zu hoffen, ohne selbst etwas dafür zu tun, ist wie am Bahnhof zu stehen und auf ein Schiff zu warten."
— Albert EinsteinWir sehen unsere Mission in der Schaffung eines sicheren Hafens für ambitionierte Talente und visionäre Unternehmen. Ein ganzheitlicher Ansatz sorgt dafür, dass nicht nur Qualifikationen mit beruflichen Anforderungen vereint, sondern Persönlichkeiten mit Unternehmenskulturen in Einklang gebracht werden.
Es geht uns um weit mehr als die Besetzung offener Stellen. Wir möchten nachhaltige und erfüllende Beziehungen aufbauen, welche die individuelle Persönlichkeit stärken und den Unternehmenserfolg positiv prägen. Unternehmen sollen nicht einfach nur Mitarbeiter, sondern wahre Mitgestalter ihrer Visionen finden.
Bei uns steht nicht nur Ihre berufliche Qualifikation im Mittelpunkt, sondern auch Ihre ganz persönlichen Stärken, Schwächen, individuellen Bedürfnisse und Erwartungen. Wir kümmern uns um Ihre Karriere, wie wenn es die unsere ist.
Jede Beratung ist einzigartig. Wir analysieren Ihre persönliche Situation tiefgehend, bevor wir gemeinsam den richtigen Weg einschlagen.
Ihr Vertrauen ist die Grundlage unserer Arbeit — wir schützen es in jeder Phase.
Mit tiefem Verständnis für den deutschen und Schweizer Arbeitsmarkt begleiten wir Sie grenzüberschreitend zu Ihrem Traumjob.
Wir blicken hinter die Person im Lebenslauf. Wir nehmen uns die Zeit, wirklich zu verstehen — Ihre Stärken, Ihre Wünsche, Ihre Geschichte. Es gibt kein vorgegebenes Tempo. Sie bestimmen, wie schnell oder behutsam der Prozess verläuft.
Wir vereinen technisches Know-how mit tiefgreifender Menschenkenntnis und überzeugen mit fundierter Branchenerfahrung.
Wir sind erst zufrieden, wenn Sie es sind. Ihre berufliche Zufriedenheit sowie der nachhaltige Unternehmenserfolg sind unsere Priorität — daran messen wir uns.
Mit über einem Jahrzehnt Industrieerfahrung und einer tiefen Leidenschaft für die Herstellung der perfekten Verbindung von Talenten und zukunftsweisenden Unternehmen, unterstützen wir Sie in Deutschland und der Schweiz — individuell & zielgerichtet.
Raus aus der Komfortzone und hinein in ein neues Abenteuer! Sie möchten sich persönlich und beruflich weiterentwickeln? Den richtigen Arbeitgeber finden? Den Lebenslauf zeitgemäß und originell aufarbeiten? Wir beraten Sie in allen Anliegen rund um Ihren nächsten Karriereschritt.
Jetzt beraten lassen →Als strategischer Partner für effiziente & nachhaltige Personalgewinnung bieten wir Direktansprachen, Executive Search & Online-Marketing-Kampagnen und unterstützen Sie dabei, die richtigen Mitgestalter Ihrer Visionen zu finden, um Ihre Unternehmensgeschichte nachhaltig zu prägen.
Partner werden →Wir unterstützen rund um die Auswanderung und das Arbeiten in der Schweiz. Kontaktieren Sie uns für eine erste Beratung und profitieren Sie von unserem großen Netzwerk. Der Sprung in die Schweiz — mit uns an Ihrer Seite.
Schweiz-Beratung →Wo Fachkompetenz und Menschlichkeit zusammentreffen, entstehen nachhaltige Verbindungen — die Leben verändern.
Von der Softwareentwicklung über den Maschinenbau bis hin zur Automatisierungstechnik — wir kennen die Anforderungen des technischen Sektors aus eigener Erfahrung. Wir vermitteln Ingenieure, IT-Spezialisten, Projektmanager und Führungskräfte, die nicht nur fachlich überzeugen, sondern auch kulturell ins Team passen.
Im Gesundheits- und Medizinbereich zählt nicht nur fachliche Qualifikation — hier sind Empathie, Verantwortungsbewusstsein und kulturelle Passung entscheidend. Wir begleiten Fach- und Führungskräfte aus Medizintechnik, Pharma, Laborwesen und dem klinischen Umfeld auf ihrem nächsten Karriereschritt.
Diese sechs Werte bilden das Rückgrat all unserer Interaktionen und Entscheidungen. Klicken Sie auf jeden Wert, um mehr zu erfahren.
Eine effektive Kommunikation bildet das Rückgrat aller unserer Interaktionen und Prozesse. Für uns bedeutet dies, stets klar, offen und ehrlich zu kommunizieren, ganz gleich mit wem. Es geht darum, zuzuhören, zu verstehen und angemessen zu reagieren. Durch offene Kommunikation können Missverständnisse vermieden und Erwartungen gesteuert werden, um eine transparente und durchweg produktive Arbeitsbeziehung aufzubauen.
Empathie bedeutet für uns, tief in die Perspektiven und Gefühlswelten der Menschen einzutauchen, mit denen wir arbeiten. Ein empathisches Vorgehen ermöglicht es uns, neben beruflichen Qualifikationen, auch persönliche Stärken, Bedürfnisse und Wünsche zu verstehen und zu berücksichtigen, um optimale wie auch maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.
Vertrauen bildet die Basis und ist somit das Herzstück aller unserer Beziehungen. Wir bemühen uns stets darum, eine Atmosphäre des gegenseitigen Respekts und der Sicherheit zu schaffen, in der sich unsere Talente und Kunden wohl fühlen, öffnen und ihre wahren Bedürfnisse und Ziele teilen können.
Integrität ist Verpflichtung, sowohl in jeder Interaktion als auch jeder Entscheidung, ethisch und aufrichtig zu handeln. Für uns bedeutet es, dass wir transparent kommunizieren, dadurch vertrauenswürdige Beziehungen aufbauen und stets die Interessen unserer Talente und Kunden in den Vordergrund stellen.
Flexibilität ist die Fähigkeit, sich anzupassen. Wir verstehen und schätzen die Dynamik des modernen Arbeitsmarktes und sind bereit, unsere Strategien und Lösungen kontinuierlich anzupassen. Diese Flexibilität ermöglicht es uns, effektiv auf Veränderungen zu reagieren und die Chancen zu nutzen, die sich aus neuen Herausforderungen ergeben.
Ein positives Mindset ist der Schlüssel zum Erfolg und der Antrieb für das persönliche und berufliche Wachstum. Unser Mindset ist unser Kompass für zielgerichtetes und zukunftsorientiertes Handeln. Ein ganzheitlicher Ansatz ermöglicht es uns, unseren Kunden nachhaltig positive Veränderungen zu bieten.
Time to introduce myself! Mein Name ist Peter Kessler. Ich bin gelernter Augenoptiker und Maschinenbauingenieur mit über einem Jahrzehnt Industrieerfahrung, der als Personalberater seine vielfältigen Kompetenzen und eine Begeisterung für zwischenmenschliche Beziehungen vereint.
Meine berufliche Reise begann im Jahr 2004 mit einer Ausbildung zum Augenoptiker. Schon früh fand ich meine Leidenschaft in der Kombination aus Technik und Kundennähe. Das Studium zum Maschinenbauingenieur hatte dann zum Ziel, meine technischen Fähigkeiten weiter zu vertiefen.
Ich schätze die Herausforderung durch eine ständige Abwechslung mit jedem neuen Menschen, jedem Schicksal, jedem Bedürfnis und jeder individuellen Geschichte. Es ist mir täglich eine Ehre, genau diese Menschen auf ihrem beruflichen Weg zu begleiten und zu unterstützen.
Auf der anderen Seite schätze ich den Austausch mit diversen Organisationen — von kleinen bis großen, mittelständischen Unternehmen, die zum Teil händeringend nach einer Lösung suchen, ihr Team zu verstärken. Ich sehe mich als Brückenbauer, der berufliche Wege ebnet und sowohl persönliche Stärken als auch Ambitionen fördert.
Außerhalb des Büros findet man mich überwiegend im Freien, in den Bergen oder auf dem Wasser — als lizenzierter VDWS-Kitesurf-Instructor teile ich meine Leidenschaft auch in der Freizeit.
Ich habe gar keine Stelle gesucht, aber der Zufall wollte es wohl, dass Peter auf mich gestoßen ist. Durch seine offene und herzliche Art kam er schnell auf den Schluss, dass ich der passende Bewerber wäre für einen seiner Kunden. Peter hat mich durch den gesamten Bewerbungsprozess begleitet — präsent ohne aufdringlich zu sein.
Der Kontakt mit Peter kam über LinkedIn zustande. Kurz darauf haben wir telefoniert und uns sehr gut verstanden. Bei der Suche nach einer neuen Stelle hat sich Peter vollstens an meinen Vorstellungen orientiert. Im Verlauf des Auswahlprozesses hat er mich immer auf dem Laufenden gehalten sowie wertvolle Ratschläge gegeben.
I collaborated with Mr. Peter Kessler when I looked for my last job as a Senior Mechanical Engineer. He managed to help me find a new job in 2–3 weeks in Switzerland. The new job is closer to home, 10% better paying and with more vacation days. I am extremely grateful for his assistance.
Ich stand mit Peter über mehrere Monate während der Stellensuche in engem Kontakt. Dieser Kontakt war locker, aber trotzdem professionell. Peter hat bereits nach dem ersten Gespräch verstanden, was ich suche. Auch wenn die Suche zwischendurch harzig verlief, ließ Peter nicht locker und war mit vollem Engagement dabei.
Peter hat sich nicht nur für meine Ausbildungen und beruflichen Erfahrungen, sondern auch für meine Interessen und Neigungen interessiert. Er hat mich letzten Endes mit einer Firma in Kontakt gebracht, in der ich nun wirklich das Gefühl habe, dazuzugehören.
Ich bin sehr zufrieden mit der Stellenvermittlung durch Peter. Er hat sich als äußerst professionell und engagiert erwiesen. Seine Beratung war kompetent und er hat es geschafft, meine beruflichen Stärken optimal zu erkennen und zu vermitteln. Dank seiner Unterstützung habe ich eine passende und erfüllende Position gefunden.
Ich kann Peter als Talent Acquisition Specialist für den Schweizer Markt wärmstens empfehlen. Wir kamen vor etwa sechs Monaten über LinkedIn in Kontakt und er stellte mir nicht nur eine, sondern mehrere interessante Möglichkeiten vor. Peter ist wirklich kompetent und engagiert. Sehr empfehlenswert!
Peter beherrscht eine natürliche und angenehme Art im Umgang mit Menschen. Der Kontakt war stets partnerschaftlich und professionell. Er erkannte rasch meine Wünsche und suchte mir während 2 Monaten diverse Stellen aus. Mit seiner Unterstützung konnte ich innert kurzer Zeit eine zufriedenstellende Stelle finden. Merci!